netbank Konto mit 110€ Prämie bei Gehalts-/Studiengeldeingang (Update)
Update am 14.03.11: Die Aktion mit der 110 Prämie wurde bis 31. März verlängert. Der Betreiber EOL hat noch darauf hingewiesen, dass für die Gehaltsüberweisungen der Kontoinhaber nicht identisch sein sollte (Selbständige müssen sich also was einfallen lassen). – Ende des Updates –
Artikel vom 22. Februar 2011:
Über ein neues Portal hat die EOL Group, die sonst auch hinter hier-gibts-was-geschenkt steht, jetzt eine sehr attraktive Prämienaktion für das netbank Girokonto gestartet. Mit 110 ist ein neuer Höchstwert erreicht, den es auch bei hgwg noch nicht gab. Bei hier-gibts-was-geschenkt läuft gerade übrigens auch ein Deal der Woche: es gibt 25 fix und zusätzlich werden unter den ersten 5.000 Kontoeröffnungen 100.000 verlost.
Hier also das Angebot mit bis zu 110 Prämie (60 + 50 ).
Die 110 Prämie werden in 2 Teilen gewährt:
- 6 x 10 monatliche Gutschrift März – August = 60
- 1 x 50 einmalige Gutschrift nach dem dritten Gehaltseingang
Was versteht die netbank unter Gehaltseingang?
Das Schöne ist bei der netbank die relativ lockere Definition von Gehaltseingang. Viele Banken achten ja auf den Überweisungsschlüssel, mit dem die Überweisung versehen ist. Als Privatperson kann man diesen Schlüssel oft gar nicht ändern. Die netbank hingegen guckt nur auf den Verwendungszweck und akzeptiert folgendes:
- Gehalt, Lohn, Vergütung, Bezüge, Rente, Pension, Bafög, Studiengeld, Studium, Elterngeld, Ruhegeld, Sold, Privatentnahme, Blindengeld, Blindenhilfe
- ab einer Höhe von mindestens 200 Euro
- 3 Mal aufeinander folgend
Konditionen
- dauerhaft kostenlos, wenn man weder EC- noch MasterCard bestellt
- MasterCard umsatzabhängig 0-20 / Jahr
- EC-Karte bei Gehaltseingang kostenlos, sonst 5 / Jahr
Ein Mal im Quartal muss man online seine Kontoauszüge abrufen. Vergisst man dies, kommen sie für 0,55 per Post.
Geld abheben ist kostenlos bei Cashpool Banken (Santander, Sparda, BB Bank, Targobank) und kostet 1,50 bei der Reise-Bank (an Bahnhöfen) und Diba. Mit der MasterCard kann man bis zu 5 x monatlich kostenlos Geld abheben, egal bei welchem Kreditinstitut weltweit.
- Girokonto: 0,1 % – mit Gehaltseingang 1,6 %
- Tagesgeldkonto: 1,25 %
1,6 % Zinsen aufs Girokonto sind durchaus gut, weil man nicht hin- und herüberweisen muss. Für Tagesgeld ist aber zurzeit die Bank of Scotland mit 2,2 % die erste Adresse.
Vergleich
Beim Geld abheben ist die DKB mit ihrer genialen VISA Card wohl führend. Damit kann man so oft man will weltweit kostenlos Geld abheben und die Karte ist bedingungslos kostenlos. Allerdings gibt es keine Prämie (zum Girokonto Vergleich) und anders als bei der netbank auch keine Zinsen aufs Girokonto (nur aufs Kreditkartenkonto – man muss also hin- und her überweisen).
Kommentare (91)
Schreiben Kommentar schreibenbin mir sind jetzt nach mehrmaligem mail-austausch und ziemlich widersprüchlichen verweisen auf die agbs auch noch die komplette 110€-prämie angekommen... puh... aber ansonsten einfach eine eol-saftladen! nie wieder!
Oh my good! Die letzten € 10 – die mir nach dem Versprechen eigentich im Juli hätten gutgeschrieben werden sollen, SIND AUF DEM KONTO GUTGESCHRIEBEN WORDEN. ICH FASS' ES NICHT!!!
Aaaalso ich hatte inzwischen noch zweimal reklamiert, einmal kamen € 20 und zuletzt der Hinweis auf einen "nächsten Zahllauf" irgendwann im Oktober. Soweit ich selbst jetzt noch den Überblick habe, wären das die letzten € 10 - die mir nach dem Versprechen eigentich im Juli hätten gutgeschrieben werden sollen. "Weitere Löhne" werden ich mir b.a.w nicht mehr überweisen - gebührenfrei bleibt das Konto doch auch dann - oder?!?
Mails werden zwar von dem anbieter EOL gelesen, jedoch erfolgt keine Reaktion mehr, auch nicht von Meik Diefenbach. Die Juli Prämie wird mir nun schon seit Wochen versprochen, angeblich sei erst die NetBank selbst daran Schuld, dann heist es das Geld sei überwiesen (das war vor 1 Woche) und nun ist September und natürlich keine Prämie auf meinem Konto zu sehen, was für ein Verein!!! Man muss letztendlich doch sagen, dass es keine Ausnahmen waren (angeblicher Bankwechsel bei EOL), sondern dass dies die Regel, eventuell sogar eine Masche ist...!
€ 20 zum 5.7 - seitdem nichts Neues: Bleibt noch ein letzter Monat "Gnadenfrist", aber vermutlich doch nur, das Konto aufzulösen! Im März waren die Zinsen tatsächlich noch interessant - inzwischen ...
jetzt verarsche ich mich schon selbst - insgesamt habe ich "erst" € 80 erhalten, keine € 90. Es waren also weitere € 20 bereits fällig (und die € 10 für August noch nicht)!
Zitat J.B. ?:
habe heute die 50€ bekommen. Ob es ohne die ständigen Nachfragen auch gekommen wäre?? Ich bin froh zumindest einen Schritt weiter mit den Gutschriften zu sein.
Hallo, mir fehlt ehrlich gesagt, hier, wie auch auf der EOL Seite der Hinweis, dass die Gehaltseingänge auch in dem jeweiligen Monat erfolgt sein müssen. Bedeutet, wenn der Juli Lohn erst am 01.08.2011 auf dem NetBank Girokonto ist, hat man somit den Monat Juli übersprungen und bekommt trotz 3 Gehaltseingängen in Folge die Prämie nicht... Grüße
@ALL: Für Alle die bis Ende Mai Ihren dritten Gehaltseingang hatten ist die Gehaltsprämie heute Mittag überwiesen worden! Sollte also am Montag/Dienstag auf eurem Konto sein. Alle die im Juni den dritten Gehaltseingang hatten sind gerade erst reportet und verarbeitet worden. Ihr seid im nächsten Buchungslauf dabei :-) Ich wünsche euch ein schönes Wochenende! :-)
@ Horstensen, ich habe einen Vertrag abgeschlossen, bei dem mir 110 Euro versprochen wurden. Wenn ich alle Bedingungen erfülle, stehen mir somit auch die 110 Euro zu. Warum soll ich somit keine Handhabe haben? Grüße
... was soll man machen? Ich finde das ja richtig, dass man da hartnäckig bleibt, aber eine richtige Handhabe hat man doch nicht, oder? Ich werde jetzt mal gucken, obs vielleicht noch irgendwann wieder eine Auszahlung kommt, ansonsten werde ich das Konto auch mit einem Protestbrief kündigen. Aber es kostet halt keinen Unterhalt, deswegen hat das erstmal keine Eile. Grüße